Gelirler Müdürlüğü
 ♦ Müdür : Aslıhan GÜLÇEK YILMAZ
✆ Telefon : 444 7 008 ✆ Dahili : 1461
✉ Mail: gelir@artvin.bel.tr
T.C. ARTVİN BELEDİYESİ GELİRLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı; Gelirler Müdürlüğünün teşkilat yapısını, hukuki statüsünü, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirleyerek, hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır.
Kapsam
MADDE 2- Bu Yönetmelik; Gelirler Müdürlüğünün teşkilat yapısı ve bu yapıda yer alanların görev, yetki ve sorumlulukları ile ilgili esas ve usulleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- Bu Yönetmelik, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 15/b maddesine ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- Bu Yönetmelikte ifade edilen;
Yardımcısını,
İKİNCİ BÖLÜM Teşkilat, Görev, Yetki ve Sorumluluklar
Teşkilat
MADDE 5 – (1) Gelirler Müdürlüğü İdari Teşkilatı; müdür, şef, memur, sözleşmeli personel, işçi, geçici işçi ve diğer personelden oluşur. (2) Birim içi teşkilat yapıları, bir iç düzenleme ile müdürün teklifi, ilgili Başkan Yardımcısının uygun görüşü ve Başkanın onayı ile oluşur ve yürürlüğe girer. (3) Şeflikler: Su Tahakkuk ve Tahsilat Şefliği, Emlak Şefliği, Gelir Şefliği. Müdürlüğün Görevleri
MADDE 6- Müdürlüğün görevleri şunlardır; a) İlgili mevzuat hükümleri gereğince Belediyenin yetki ve sorumluluk alanındaki vergi, harç, resim, harcamalara katılma payları, ücret, ceza ve diğer Belediye gelirlerinin yasal süreler içerisinde tarh, tahakkuk ve tahsil işlemlerini yapmak. b) Belediyenin tahsilatlarını takip etmek, sınıflandırmak, raporlamak ve bu tahsilatların muhasebe kayıtlarını tutmak. c)İlgili kanunlarına göre yasal süreler içinde ödenmeyen alacakları, 6183 sayılı Kanun Hükümlerine göre cebren tahsil etmek, vaktinde ödenmeyen Taşınmaz Kira ve Su Tahakkuk borçlarını Hukuk Birimine bildirmek. d) Belediyeye ait vergi, harç ve ücret tarifeleri konusunda birimler arası koordinasyon sağlanarak hazırlanan tarife tekliflerini Belediye Meclisine sunmak, kabul edilen tarifeleri yayınlamak, uygulanmasını sağlamak ve denetlemek. e) Belediyenin gelirlerine ilişkin analiz ve raporlama çalışmalarını yapmak. f) Belediyenin gelirlerinin arttırılmasına yönelik araştırma ve değerlendirme çalışmalarını yürüterek idareye bu konuda önerilerde bulunmak. g) Belediyeye bağlı gelir tahakkuk veya tahsilat yetkisine sahip birimlere yönelik olarak danışmanlık ve koordinasyon görevini yerine getirmek. h) Müdürlüğümüz ve diğer müdürlüklerin talepleri doğrultusunda, bütçeye gelir kaydedilen fazla ve yersiz tahsilatların ret ve iade işlemlerini gerçekleştirmek. ı) Müdürlük, kendisine bağlı olan birimlerin mal ve hizmet taleplerini, doğrudan temin ve ihale yoluyla, ilgili mevzuat çerçevesinde yer alan hükümler doğrultusunda karşılamak, j) Kamu kurum ve kuruluşları, gerçek ve tüzel kişilikler veya mahkemeler tarafından görev alanına giren konular hakkında istenilen defter, kayıt, bilgi, belge ve raporları sunmak, ilgili mevzuatta belirtilen sürelerde muhafaza etmek, yazışmaları yapmak, k) Gelir ile ilgili mevzuatın uygulanmasına yönelik açıklayıcı düzenlemeler hazırlamak, eğitimler vermek veya verdirmek. l)Üst yöneticiler tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. Müdürün Görev, Yetki ve Sorumlulukları MADDE 7- (1) Müdürün görev ve yetkileri şunlardır;
a)Müdürlüğü temsil etmek, b)Müdürlüğün yönetiminde tam yetkili ve sorumlu olmak, c)Çalışmaları yazılı ve sözlü emirlerle yürütmek, d)Müdürlüğün sevk, idare ve disiplininden sorumlu olmak, e)Personel arasında görev dağılımını yaparak hizmetlerin etkili, süratli ve verimli bir şekilde sunulmasını sağlamak, f)Müdürlük de çalışan personelin disiplin amiri olarak, her statüdeki personelin başarı ve performans değerlendirmesini yapmak, g)Müdürlüğün çalışma usul ve esaslarını mer’i mevzuat çerçevesinde belirlemek. h)Müdürlüğü bünyesinde şefliklerin iş ve işlemlerini zamanında ve doğru olarak yerine getirmesini gözetmek ve koordineli bir şekilde çalışmasını sağlamak, ı)Müdürlük ile diğer birimler arasında koordinasyonu sağlamak, üst yöneticilere bilgi vermek, j)Müdürlük ile ilgili yazışmalarda birinci derece imza yetkisine sahip olmak, k)Müdürlüğe bağlı çalışanları denetleme ve karşılaştığı aksaklıkları gidermek, l)Personelin ödüllendirilmesi ve yer değiştirmesi gibi hususlarda, personel işlemleri için bağlı bulunduğu Başkan Yardımcısına öneride bulunmak, m)Personelin yıllık izin kullanma dönemlerini tespit etmek, n)Geçici süre görevde bulunamayacağı dönemlerde, müdürlük kadrosuna tayin şartlarını haiz olan personelden birini vekâlet etmek üzere belirleyerek Başkan Yardımcısının onayına sunmak, o)Müdürlüğün faaliyet alanına giren konularda ilgili kişi, birim ve kuruluşlarla haberleşmek, p)Müdürlük çalışmalarını idarenin stratejik plan ve yıllık performans programı amaç ve hedeflerine göre, mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesini sağlamak, yıllık bütçesini hazırlamak, bunun için gerekli önlemleri almak, r)Vezne kontrolünü ilgili mevzuatında öngörülen sürelerde yapmak, s)Üst birimlerce kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek,
(2) Müdür ve Şeflikler görevlerinin yerine getirilmesinden, yetkilerini zamanında ve gereğince kullanmasından üst yöneticilere karşı sorumludur.
Şef
MADDE 8- (1) Müdürlük bünyesinde yapılan görev dağılımı neticesinde kendilerine verilen görevleri mevzuata uygun olarak yürütür ve yerine getirilmesini sağlar. Şefliğin görev tanımı müdürlüğün teklifi, Başkanlık makamının onayı ile belirlenir. (2) Müdüre karşı sorumludur.
Personel
MADDE 9- Müdürlük emrinde görevli personel, kendilerine verilen görevleri kanunlar, Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri, yönetmelikler, Başkanlık genelge ve bildirileri, ilgili mevzuat çerçevesinde ve üst amirin emirleri doğrultusunda gecikmesiz ve eksiksiz olarak yapmakla yükümlüdürler.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler
Yönetmelikte Yer Almayan Hususlar
MADDE 10- Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 11- Bu Yönetmelik, Belediye Meclisinde kabul edilip Belediyenin internet sayfasında yayımlanmasıyla yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 12- Bu Yönetmelik hükümlerini Belediye Başkanı yürütür. Bu yönetmelik Belediye Meclisinin 04/12/2025 tarih ve 56 sayılı kararı ile kabul edilmiştir. |